Запрошення до участі в конкурсному відборі на посаду комунікаційний/а менеджер/ка з питань безбар’єрності та інклюзії для удосконалення бюджетування в інтересах дітей у територіальних громадах

Основні обов’язки

● Розробка, оновлення та імплементація комплексної комунікаційної стратегії з урахуванням принципів безбар’єрності та інклюзивності;● Підготовка меседж-боксів та тематичних інформаційних кампаній для підвищення обізнаності населення;● Адаптація інформаційних матеріалів для різних аудиторій, включно з особами з інвалідністю, людьми похилого віку, батьками з дітьми, ветеранами тощо;● Залучення медіа, громадянського суспільства та органів влади до інклюзивної комунікації;● Забезпечення моніторингу ефективності комунікацій (КРІ, охоплення, індекс довіри тощо);● Участь у розробці брендованих інформаційних продуктів (графіка, відео, текстові матеріали).

Період роботи

з листопада 2025 року по травень 2026 року

Вимоги до кандидата/кандидатки

● Вища освіта у сфері комунікацій, журналістики, публічної політики, соціальних наук чи суміжних спеціальностей.● Досвід роботи у сфері стратегічних комунікацій, PR, GR, медіа чи міжнародних проєктах - від 2 років.● Досвід реалізації інформаційних кампаній у соціальній, гуманітарній чи державній сфері.● Бажано - досвід роботи з темами інклюзії, прав людини, доступності та безбар’єрності.

Процедура подання заявок

Для участі в конкурсі просимо подати резюме та рекомендації (за наявності) до 31 жовтня 2025 року. Відбір кандидатів буде проведено на основі оцінки поданих документів та відповідності зазначеним вимогам до експертів.